Skal du ansætte din næste topleder

Så se nedenfor i profilerne, om kandidatemnerne kan være relevante for dig, inden du sætter den store søgning igang. Du har mulighed for at sparre en masse tid og ressourcer, hvis rette kandidat(er) er her.

Kandidaterne er typisk i job, så derfor er alle anonyme, og de har naturligvis godkendt deres profil. Du får et indtryk af deres nuværende og fremtidigt ønskede niveau, brancheerfaring, primære kompetencer og hvor de evt. adskiller sig fra andre. Du kan også bruge kandidaterne til benchmarking af en intern kandidat.

Vil du i spil som kandidatemne til nye toplederstillinger?

Er du interesseret at komme i spil hos os og vores store netværk som kandidat, så er du velkommen til at kontakte os. Du har mulighed for en profil her på siden, og ønsker du derudover ekstra eksponering som når helt ud i vores store netværk, så laver vi en eksponeringsplan for dig, hvor både plan og pris passer til dig.

Har det nogen effekt?  

Går du ned under “Kandidatemner, der har fået deres drømmejob”, så ser du hvilket drømmejob den enkelte kandidat er ansat i efter profil-eksponering. Vi kan ikke vide på forhånd, hvem der er interesseret netop i dine kompetencer, hvad vi ser er, at både vores netværk samt helt nye interessenter tjekker profilerne ud og kontakter os med interesse. F.eks. Investorer, Board members, CEO’s, Private Equity members, HR & Talent Aquisition m.fl.

Du kan også spørge dig selv – hvad er det værd at få adgang til nye jobmuligheder, som ikke falder direkte ind i dit eget netværk?

Karriererådgivning

Står du et sted i din karriere, hvor du ønsker at finde dit drømmejob som topleder, så viser vi dig vejen i et pakke-forløb som optimerer dine chancer og øger hastigheden, så du er effektiv.

Har du spørgsmål, så ring +45 22197391 eller skriv hn@mannor.dk og få afklaret, hvordan vi specifikt kan hjælpe dig.