Jobsøgende
Hvordan kommer du i spil til konkrete jobmuligheder eller karriere dialog hos os?
Vi er faktisk interesseret i, at du lykkes med at finde det rette job
Derfor er det den samme konsulent der kontakter dig og følger dig hele vejen!
Vi har mange serviceydelser, som kan støtte dig i din jobsøgning. Om du er ledig eller er i job og har besluttet dig for at søge videre, så har vi flere områder, hvor vi kan hjælpe med din afklaring og med at sikre din hitrate ift. at komme i spil til de rette jobs samt at lande jobbet, når du er i et job forløb.
Hvad overvejer kandidater pt.
- Hvordan de kan tydeliggøre og sikre deres brand ift. kommende karriere stillinger
- Hvordan de kan bringe sig selv i spil til de næste spændende udfordringer
- Hvilke talenter og kompetencer ses der efter pt, og har du dem?
- Hvornår det er bedst for dig at starte fokus nye udfordringer
Vi støtter dig ved
- Fokus på at synliggøre hvordan dine kompetencer og erfaringer kan differentiere dig i markedet
- Analysere og coache dig på hvilke personlige evner og talenter du med fordel kan bringe i spil
- Rådgive om hvilke aktiviteter du med fordel kan udføre for at bringe dig i spil til de rette jobmuligheder
- Sikre rette timing ift. din nuværende situation målt op mod dine jobmæssige ønsker
Hvad gør du nu?
- Book en samtale i kalenderen så vi kan tale om hvordan jeg kan hjælpe dig videre
- Send os dit cv på job@nordved.dk
- Vedhæft også gerne 1-pager og bestyrelses cv, hvis du har det
- Fortæl kort dine ønsker og evt udfordringer samt hvornår du ar booket samtale
- Læse mere om “Kandidatprofil her
Når du er i proces omkring et konkret job via os
Som kandidat hos os forsikrer vi, at du vil blive både guidet og rådgivet hele vejen i en jobproces.
Fortrolighed og respekt
Du kan forvente 100% diskretion og fortrolighed når du er i proces hos os. Vi videregiver ikke oplysninger, dit cv eller ansøgning uden dit samtykke, og vi sikrer at persondatalovgivningen er overholdt.
Ægte interesse for dig
Management by Nordved ønsker at sikre, at du siger ja til det rette job for dig, samt at virksomheden får den helt rette medarbejder til fremtiden. Det er vores håb, at du oplever en ægte interesse for dig som individ.
Vi reflekterer sammen med dig
Der er ofte mange ønsker, behov og forhold at tage hensyn til i en rekrutteringsproces, og vi tager hånd om dem alle. Hvis du ikke selv er opmærksom på nogle af kriterierne, så vil du blive spurgt om dem undervejs, så vi sikrer, at du, som kandidat, har reflekteret hele vejen rundt omkring stillingen og mulighederne.
Vi sikrer en klar forventningsafstemning mellem dig og virksomheden
Samtidig er det også vigtigt, at der er lavet en fornuftig og retvisende forventningsafstemning med virksomheden, så der ikke er store overraskelser, når du starter i jobbet. Den forventnings-afstemning sikrer vi også, og vi følger op på, at aftalerne holdes undervejs i jobbet. Der sker naturligvis ofte ændringer i organisationen, projekter eller andet, og det forbehold tager vi, men så vidt det overhovedet er muligt, så tilstræber vi at sikre, at alle aftaler holdes, så du og virksomheden får den bedst mulige pre- og onboarding).