skip to Main Content
IT-udviklingschef til EDC

EDC er Danmarks største og mest sælgende ejendomsmæglerkæde, og består af over 230 selvstændige ejendomsmæglerfirmaer, der formidler køb og salg af helårsboliger, fritidsboliger, erhvervsejendomme og nybyggeri. En stor del af aktiviteterne foregår på edc.dk, der for 7. år i træk er branchens mest besøgte side med op mod 3 mio. besøg pr. måned.

EDC er den eneste større danske ejendomsmæglerkæde, der ikke er ejet af en finansiel virksomhed, hvilket betyder at EDC er uafhængige. Modervirksomheden er primært ejet af en almennyttig fond og har dermed samme struktur, som langt større danske virksomheder.

Lokalt er virksomheden typisk ejet 50 % af de lokale partnere. IT afdelingen er en del af EDC-gruppens kædekontor, som varetager centraliserede opgaver indenfor IT, markedsføring, kommunikation, administration og uddannelse for EDC-kæden og FeriePartner Danmark. EDC-gruppens kædekontor servicerer i dag mere end 1.250 medarbejdere i hele EDC-kæden og FeriePartner.

Vi søger en IT Udviklingschef med bred erfaring inden for udvikling af egne softwareløsninger, da den tidligere leder er udnævnt til IT Direktør/CIO.

Med reference til IT Direktøren/CIO får du det overordnede ansvar for IT-udviklingsafdelingen, hvor du skal forvente at være leder for omkring 30 medarbejdere – både interne og eksterne: Et team på 12 udviklere og testere på Frederiksberg, et offshore udviklingscenter i Pakistan med pt. 12 udviklere samt ansvar for yderligere udviklere hos andre eksterne leverandører.

EDC har en ambition om at have en stærk digital platform inden for branchen. Afdelingen arbejder derfor med nogle af de nyeste teknologier, bl.a.: .NET4.6.1 og C#, MS SQL, Visual Studio 2015, Team Foundation Server 2015, Episerver, Native iOS Apps, Microsoft Dynamics NAV og CRM, m.m.

Ansvar og opgaver

  • Ejerskab for den årlige handlingsplan for IT Udviklingsområdet
  • At bidrage aktivt med input til IT strategien
  • Følge med i software markedet, analyse af trends i markedet og løbende anbefaling af fremtidige tiltag
  • Primært fokus på videreudvikling af EDC’s egen udviklede systemer
  • Implementering af standardløsninger, f.eks. Microsoft Dynamics CRM og NAV via partnere
  • Løbende udvikling og forbedring af afdelingens processer, metoder og værktøjer – herunder sikre fornuftige testprocedurer
  • Sætte rammerne og sikre standardisering, konsolidering og refaktorering af de nuværende løsninger
  • Optimere og forbedre offshore setup
  • Sikre godt samarbejde mellem IT Udviklingsafdelingen og projektledere
  • Sikre kapacitet og ressourcer generelt
  • Udvikling af afdelingens kompetencer og kompetenceområder
  • Sikre at afdelingen altid har en høj grad af motivation og passion for at arbejde hos EDC

Vi stræber imod at arbejde agilt og dynamisk i tæt samarbejde med brugere og leverandører.

Faglige kvalifikationer

  • Videregående uddannelse som ingeniør, datalog eller anden relevant uddannelse
  • Minimum 3 års erfaring med ledelse af software udviklere og har været involveret i at bringe flere releases af nye software produkter til markedet
  • Proven track record som personaleleder i at motivere, fastholde og videreudvikle medarbejdere og sikre de nødvendige faglige kompetencer til løsning er fremtidige opgaver
  • Mindst 5 års relevant erhvervserfaring omkring udvikling af softwareløsninger, Apps og web-udvikling
  • Erfaring i agile og dynamiske miljøer
  • Erfaring i samarbejde med et offshore udviklingscenter, f.eks. i Pakistan
  • Erfaring med ressource- og kapacitetsstyring
  • Kontrakt og leverandørstyring, herunder forhandling og sikring af et godt samarbejde
  • Erfaring med projektledelse og samarbejde med projektledere
  • Erfaring med udarbejdelse af årlige handlingsplaner med dertil hørende budgethåndtering
  • Gode dansk og engelskkundskaber, såvel mundtligt som skriftligt

Personlige kvalifikationer

Vi søger en dygtig leder, som har vist resultater via medarbejderne og dyrker medarbejdernes faglighed, kompetencer og succes. Vi forventer at du er ansvarlig og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø. Du skal have interesse i at følge udviklingen i de nyeste IT trends, tænke i nye muligheder og du skal være på forkant med at forbedre vores IT setup, så det hele tiden matcher EDC’s behov.

Vi tilbyder

Ansvar og spændende opgaver i et professionelt og inspirerende organisation med flad struktur og et arbejdsmiljø, hvor godt humør, teamånd, samarbejdsvilje og tillid er vigtige elementer. Du vil have mulighed for at præge din egen faglige udvikling, og du tilbydes et job med store muligheder for at tage ansvar og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen. Du bliver en del af en engageret IT-afdeling, som glæder sig til at få dig med på holdet.

Arbejdsstedet er vores kædekontor på Frederiksberg.

Ansøgning

Stillingen besættes i samarbejde med konsulentfirmaet Management by Nordved ApS. Send en e-mail til job@nordved.dk med to punkter:

1) Din motivation for jobbet

2) Refleksion over dit match til jobbet ud fra annoncens krav samt vedhæft dit CV.

Deadline er mandag d. 15. august 2017, men send gerne hurtigst muligt. Du er også velkommen til at kontakte Partner Helle Nordved på mobil 2219 7391, såfremt du har spørgsmål til stillingen. Vi behandler din henvendelse fortroligt og videregiver kun dine oplysninger efter nærmere aftale med dig.

 

Back To Top

Vi bruger cookies til at analysere trafik på mannor.dk. Ved at klikke OK accepterer du vores brug af cookies.