skip to Main Content

Er du IT leder og på vej til dit næste job? 

Da IT ledelse er under stor forandring, så skal du holde dig up-to-date på kompetencekrav og personlige evner. Du skal du sikre, at dine budskaber når de rette målgrupper, og du skal hjælpe din læser i langt højere grad end før. Standard CV’et er mere eller mindre aflivet, hvis du skal optimere dine chancer for at lande dit drømmejob, medmindre du er virkelig dygtig til at hjælpe din læser til at få informationer hurtigt – og vel og mærke de rette informationer ift. det job du søger. Jobsøgning er ikke hvad det har været, kravene og kompetencerne er øget kraftigt.

Vi tilbyder sparring på vejen til dit næste job. Du har mulighed for individuelle sessions eller vi sætter også de rette personer sammen til sparring og feedback, så du får støtte undervejs.

Individuel sparring

Du kontakter os på +45 22197391 og aftaler ca. 15 min introduktion ift. dine ønsker og udfordringer. Derefter aftaler vi næste skridt, så du får kvalitativ sparring og de rette aktiviteter sat op. Undervejs i processen er vi tilgængelige både til face-to-face møder/online/telefon alt efter behov (samt Covid-19 situationen).

Gruppe sparring

Match af personer til gruppen sker ud fra en fortrolig og individuel dialog omkring ønsker, og du kun sat sammen med andre, som du har forhåndsgodkendt. Alt er fortroligt indtil du giver grønt lys.

Faciliteringen sker via Helle Nordved, som kan bidrage med:

  • Erfaren headhunter indenfor IT ledelse
  • Kender typsik dit nuværende og næste potentielle job
  • Up-to-date på jobmuligheder i markedet
  • Giver dig realistisk sparring og input til optimeringsmuligheder
  • Kan pege dig i rette retning af de virksomheder, som matcher dig bedst
  • Benchmarker dig ift. om dit salgsmateriale (f.eks. CV) er skarpt nok til de jobs du ønsker
  • Kan øge din hitrate ift. job fremmende aktiviteter
  • Motivation ift. at komme igang og udføre de svære aktiviteter (ud af comfortzone)
  • Optimere og strukturere jobsamtaler
  • Opfølgning på jobsamtaler eller salgsaktiviteter, forbedringspunkter

Mødernes indhold:

  • Fast agenda med mulighed for at imødekomme alles behov for sparring og input
  • Der kan diskuteres bedst mulige approach til akutte jobmuligheder
  • Selve job søgningsprocessen – hvordan griber andre det an, hvor har man succes, hvordan kan det optimeres, så hitraten og aktiviteterne strømlines
  • Hvor skal du fokusere og forberede dig til næste møde
  • Emner efter behov

Gruppe-forløbet består af 3-4 IT-ledere (ofte samme ledelsesniveau, eller efter accept af gruppe medlemmer).

Varigheden er typisk 4-5 møder af hver 2 timer (f.eks. kl. 10-12).

Møderne foregår online eller face-to-face alt efter Covid-19 situationen.

Ring til Helle Nordved på 22197391 for at høre nærmere.

 

Back To Top

Vi bruger cookies til at analysere trafik på mannor.dk. Ved at klikke OK accepterer du vores brug af cookies.